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關于廣泛征集、評選合理化建議的通知
來源:本站原創         發布時間: 2011/1/19 15:57:48         瀏覽:866次

基層各單位、機關各科室: 

  為切實加強公司民主管理,充分發揮廣大員工參與公司運營管理的積極性和創造性,提高管理水平,公司決定廣泛征集合理化建議,并進行評獎?,F將有關事項通知如下: 

  ()開展征集合理化建議活動既是充分發揮廣大員工主人翁作用的重要形式,又是員工展示個人才華、公司發現優秀人才的重要途徑。各單位、各科室負責人要充分認識這一工作的重要意義,切實把征集工作擺上重要議程。 

  ()各單位要根據自身的情況和特點,切實加強對合理化建議征集工作的組織領導,激發廣大員工的參與熱情,提倡人人參與,并從中確定重點推薦的合理化建議,隨時可以報送政工科。 

  ()征集合理化建議工作以促進公司發展為主題,緊緊圍繞管理中的難點和薄弱環節來組織實施。合理化建議可涵蓋以下幾個方面:各崗位、各業務工作技術流程的改進;節約資源、能源的措施和辦法;企業現代管理方法、手段的創新和應用,運營管理的建議;群團組織及精神文明建設、企業文化建設方面的建議;其他方面。 

  ()公司組織成立合理化建議評審組,從各單位推薦上來的合理化建議中評選出確有獨到辦法、付諸實施后能切實推動公司發展的合理化建議,授予“合理化建議獎”,對建議人進行表彰,并頒發獎金。同時評出合理化建議提名獎和合理化建議鼓勵獎,并對建議人分別進行獎勵。 

  ()公司對征集上來的合理化建議進行回復,同時將采納的建議交付給有關職能科室、單位組織實施,使合理化建議盡快發揮效用。  

  聯系電話:8211025 

  聯 系 人:段   

  附件:《潢川分公司合理化建議呈報表》,表格電子版在群共享。

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